為解決集團各層級管理人員目標達成、時間管理、溝通技巧、職業規劃等問題，全方位提升綜合管理水平，有效開展各項工作，集團根據年度培訓計劃，于2022年6月25日下午人力資源中心特邀王玥茗老師開展第一期管理人員能力提升培訓課程我的營銷我做主——接近客戶與探尋需求技巧。

王玥茗講師此前在多家上市公司擔任副總，有二十余年一線授課 和職場經驗，管理溝通謀略、我的成長我做主、我的情緒我做主、我的營銷我做主、邏輯化思維在職場的應用——對上對下溝通等六項注冊自主版權，全媒體運營師、NLP執行師、工商管理碩士、擁有情商、績效改進師、6D 學習項目設計導師國際版權；為82家42000余名管理者提供了服務。

培訓期間，王玥茗講師分別通過性格測試、組內互動、現場搶答等方式，對接近客戶-學會了解客戶、建立信任-學會贏得認同以及探尋需求-找到客戶問題等相關培訓內容進行講解。在討論階段，參訓人員針對實際工作中出現的各類問題踴躍發言提問，主講講師耐心解答。參訓人員紛紛表示，本次培訓內容豐富、務實，為后續營銷工作的開展奠定了較好的實務操作基礎。

此次管理人員能力提升培訓事集團對提升管理人員綜合能力的一次重要培訓。通過培訓，為各管理人員提升銷售態度、提升銷售效率、幫助企業提高銷售業績，奠定了良好的基礎。