新員工是集團新生力量，是各部門的生力軍，其綜合素質代表著企業的形象，更代表著企業的未來和希望。為了使新員工盡快適應環境、適應工作，提高道德素養和理想信念，強化集體榮譽感和價值認同感，保證企業的文化傳承和持續健康發展，以主人翁的姿態積極投身到各崗位中去，集團于6月1日至6月2日開展了為期2天的新員工入職培訓。

此次培訓由集團高層領導、各部門負責人為新員工講解相關知識和注意事項，使大家對集團有了一個大致的了解，拓展了思維和知識面，人力資源中心全程參與。

集團黨委書記、董事長劉永亮首先代表集團向19名新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎，從整體、宏觀的角度簡明扼要地向全體新員工介紹了明威的發展歷史，以及這些年取得的豐碩成果，并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵和希望。希望各位新員工盡快轉變角色，善于學習、勇于創新、甘于奉獻、努力奮斗，積極融入明威這個大家庭，很好適應各自的工作崗位，在集團提供的這個大舞臺上，成就自己崇高的事業。

緊接著集團黨辦專員郭靜帶領新員工參觀總部辦公區域，并對集團榮譽室內容進行詳細講解。之后各部門負責人分別從管理制度、文明施工、幕墻技術、材料、財務流程及商務禮儀等方面為大家進行講解。

通過培訓，新員工對集團的特有文化和規章制度有了初步了解，他們均表示非常榮幸能加入這個優秀的集體，一定謹記崗前培訓的內容，并將收獲運用到工作中，及時改變角色，堅定職業信念，提高團隊意識和責任意識，發揚和繼承明威的優良傳統，樹立愛崗敬業、無私奉獻的使命感、責任感。